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GARANTIES & ENGAGEMENTS DU CYM

La médiation est par essence un processus souple qui s’adapte à chaque conflit, chaque situation, chaque personne. Pour autant, souplesse ne signifie pas désorganisation : l’exercice de la médiation nécessite de la rigueur, à travers le respect de principes absolus, de règles d’éthique et de méthode, afin d’offrir à chacun la garantie d’un cadre sécurisant et sécurisé, gage de réussite de la médiation.

^{Le CYM met en avant 6 engagements majeurs dans sa pratique de la médiation:}

Les médiateurs sont neutres,indépendants et impartiaux dans les affaires dont ils sont saisis. Ils sont qualifiés et expérimentés dans la résolution des conflits.
Les délais impartis à la mise en œuvre de la médiation sont brefs.
Les coûts sont prévisibles, soit proportionnels aux ressources, soit liés à la nature ou à l'importance du différend.
La confidentialité est respectée de façon absolue.
La liberté de décision laissée aux personnes est totale dès lors que la convention de mise en œuvre est respectée.
La transparence dans le fonctionnement du Centre est complète.

DECOUVREZ NOS FORMATIONS !

Le CYM est enregistré en tant que prestataire de formation auprès de la Direction régionale dutravail,del’emploi et de la formation professionnelle. A ce titre, vous pourrez bénéficier d’une prise en charge auprès de votre organisme paritaire gérant vos fonds de formation. Diverses formations sur la médiation vous sont proposées, de l’initiation à des modules plus spécifiques sans oublier un entraînement au rôle de médiateur.Dans la rubrique Nous contacter, vous pouvez renseigner le formulaire concernant une demande de formation afin de nous permettre de mieux cerner votre besoin.